行政部 赵亚超/文 党群工作部 许可/图

　　5月20日下午，行政部与公司工会联合召开第三次餐厅工作专题座谈会。行政部部长姬卫民，公司工会主席、党群工作部部长蒋蕾，工会委员、女工委员及食堂工作人员等20余人参加了座谈会。

　　座谈会上，行政部部长姬卫民对餐厅近期的改进提升工作进行了总结。他说，上次会议后，行政部高度重视会上提出的每一条意见和建议，将其作为优化餐厅服务的重要依据。结合餐厅实际运营情况，行政部施行了多项提升方案，包括进一步调低菜价、丰富菜品、优化服务细节等一系列务实举措，得到了广大员工的一致认可，员工就餐的满意度也实现了稳步提升。

　　姬卫民部长在会上表示，公司正全面开展“形象年”活动，员工餐厅作为公司形象的一个重要窗口，持续提升餐厅的就餐环境、供餐品质和用餐服务，是贯彻落实公司“形象年”活动精神的应有之义。本次座谈会的召开，正是希望借助公司工会和各位委员的桥梁纽带作用，继续提出宝贵的意见和建议，推动员工餐厅的管理和服务迈入更优层次。

　　工会主席蒋蕾在会上发表了讲话。她充分肯定了餐厅近阶段在菜价控制、菜品创新和服务提升方面取得的成效，并希望各位工会委员、女工委员继续发挥好桥梁纽带作用，主动深入一线倾听员工真实声音，及时反馈就餐中的意见和建议，共同营造和谐、温暖的用餐氛围，让餐厅成为传递企业关怀的温暖窗口。

　　在自由交流环节，工会委员与女工委员结合前期员工调研情况，围绕餐厅环境、菜品口味、餐品供应量、特殊饮食需求等细节提出了具体的建议。针对会上提出的建议，行政部部长姬卫民表示，将继续组织餐厅团队研究相关改进提升方案，并根据实际情况逐步调整落实，同时餐厅也将不断加强食品安全与卫生管理，真正把“服务之本”落到实处。

　　此次座谈会不仅为餐厅后续工作提出了更高的标准，也彰显了公司以员工为中心的管理理念。未来，行政部将继续与公司工会携手，以更高标准擦亮餐厅形象之窗，以更实举措强化服务之本，通过不断推进菜品创新、优化服务细节与用餐体验，切实增强员工的就餐满意度，让餐厅形象和服务品质与公司“形象年”的要求同频共振，为公司高质量发展凝聚温暖力量。