□行政部 栾冬冬/文 党群信息工作 许可/图

    复查会上，公司党委书记、董事长姚金山同志和党群信息工作部部长蒋蕾先后向考核组介绍了公司精神文明单位创建工作基本情况。姚书记指出公司文明单位创建始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以创建文明单位活动为载体，强化文明创新工作机制体制，加强党风廉政教育、职工理想信念教育；狠抓职工队伍的素质教育和思想道德水平提升，树立职工道德模范典型，努力推进服务型单位建设；积极开展诚信守法行动、文明风尚行动、学雷锋志愿服务活动；踊跃履行社会责任，深入嵩县五马寺村开展精准扶贫工作；努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，切实保障全体员工权益，增强队伍凝聚力，为公司的快速发展提供了有力保障，在经营业绩上实现了一次次历史性的突破，把精神文明建设的成果转化成了促进企业发展的动力，不断推动公司新的发展、实现公司新的辉煌。

    公司扎实稳健的文明建设工作给洛龙区宣传部副部长吴长乐留下了深刻的印象。首先，吴部长对公司冬至包饺子、三八节、“建筑设计杯”运动会、青年员工趣味运动会等一系列丰富多彩企业文化活动和扫黑除恶、清洁家园、文明助交通等志愿服务活动的开展给予了高度评价。紧接着，吴部长结合公司文明创建工作的特点，提出了五点要求和希望，吴部长强调民营企业抓创建工作，一是能够促进企业核心工作的落实，促进企业发展；二是能够促进企业干部职工素质的提高；三是能够促进企业知名度的提升；四是能够促进企业的和谐；五是促进企业出经验、出干部、出专业人才。

在听取公司文明单位创建工作汇报后，考核组对创建档案资料进行了查阅，并充分肯定了公司“市级文明单位”的良好创建氛围和朝气蓬勃的良好精神风貌。

    不忘初心，牢记使命。公司将以精神文明单位复检工作为契机，结合勘察设计行业市场需求和公司实际情况，进一步加大文明单位创建的工作力度，继续推动创建工作深入开展，提高全体职工专业素养和道德思想水平，充分发挥公司作为民营企业性质文明单位的优势，将文明单位创建工作思想贯彻到公司生产经营、企业管理各项措施之中，继续保持良好的工作态势，以实现公司跨越发展、健康发展、持续稳定发展为目标戮力前行；勇敢担负起洛阳城市规划、建设的重任，全力以赴为推动洛阳文明城市建设和城市发展做出不懈努力。

公司党委书记、董事长姚金山同志发表讲话
洛龙区宣传部副部长吴长乐同志听取公司文明单位创建情况
复查会现场
精神文明创建考核组观看公司礼仪视频