5月25日下午，我院在分院大办公室召开了全体员工座谈会，大家亲切的围坐在一起，就半年来的工作、学习情况以及对我院今后发展的意见建议展开了深刻的讨论。张松杰院长主持会议并认真的听取了大家的意见和建议，我院60多名员工参加了会议。

座谈会上，李占锋副院长首先对我院的生产经营情况以及在手项目进行了通报。通报指出，在公司领导和员工的共同的努力下，今年的生产经营形势较去年有了较大幅度的提升，上半年已经完成了多项生产任务，目前也有数个项目正在有序推进，而后续也有多个任务在不断跟进中，公司运营情况比较乐观。之后，分管领导和各专业主任工程师就生产管理工作中和专业设计中出现的问题以及与各专业配合中出现的问题进行了深刻的剖析。在讨论中，大家比较关心的是各专业的配合问题，尤其在当前设计工期普遍较短的大环境下，专业配合中出现反复修改导致工期拖延的问题日趋明显，而建筑专业首当其冲。建筑专业作为龙头专业，在设计工作中起到了承前启后，统领全局的作用。建筑专业设计质量的好坏直接影响到了其他专业的设计工作。因此，全面提高建筑专业的设计能力并掌握其他专业基本设计知识成为了大家高度认可的一项重要工作。

组织学习是座谈会上大家关心的另一个主要议题。在大家发言中，普遍表现出了极高的学习热情，希望公司领导能够多组织一些学习活动，不断地提高自身素质，适应不同环境下各种任务的设计要求。整个座谈会气氛轻松愉快，很多平常不爱说话的员工在这次座谈会上也都谈了自己的看法，员工们各抒己见，就个人在工作、学习、思想上的问题进行了踊跃发言。

张松杰院长在听取了大家的积极讨论后感慨万分，高度肯定了大家的意见和建议，鼓励大家多学习多交流，尤其在当前严峻的市场环境下，单纯寄希望于领导的外部经营是远远不够的，打铁还需自身硬，越是困难的情况下，越要把精力放在自身的修炼上。市场终究是靠实力说话的。通过这次座谈会，大家说出了自己的心里话，增加了员工之间的理解，增进了员工之间的感情，大家对公司的未来充满信心！